在深入学习实践科学发展观活动中，内乡法院始终坚持“六项制度”，搞好“三个结合”，使该院的各项工作呈现“六高二少”的可喜局面。

　  “六项制度”即学习制度、考勤制度、考评制度、督查制度、例会制度和目标管理制度。学习制度，每周五下午为专门学习时间，并邀请党校教师进行集体辅导，提升学习效率和水平。考勤制度，严格考勤，对无故旷工、迟到、早退、不参加学习的干警给予公开通报，缺课补课，加强作风纪律建设。考评制度，每月底，由活动办对各单位和每位干警的学习讨论情况进行考评，对读书笔记和心得体会文章公开展示交流。督查制度，活动办下设的督查组，不定期深入人民法庭和院各单位检查督促活动进展情况，推动活动顺利开展。例会制度，在每月5号的例会上，各单位必须把深入学习实践科学发展观活动开展情况作为一项重要内容汇报，使院党组掌握情况，便于发现问题。目标管理制度，就是把活动开展与目标管理考核相结合，制定了考核标准和奖惩措施。

　  “三个结合”即深入学习实践科学发展观活动开展与审判实践相结合，与思想实际相结合，与改革开放和谐社会建设相结合。通过深入学习实践科学发展观活动提高了干警队伍的素质和司法能力，促进了审判工作健康发展，为改革发展提供坚强的司法保证，最终达到为构建和谐社会服务。

　  通过“六项制度”及“三个结合”，该院呈现出了服务质量高，调解率高，审判效率高，服判息诉率高，执行效率高，案卷质量高，发回重审少，上诉改判少的“六高二少”的可喜局面，社会各界对法院工作的满意度明显上升。