2024年以来，内乡县法院坚持“离岗不离党、退休不褪色”理念，探索形成以“初心铸魂、暖心关爱、匠心搭台”为抓手的“三心三力”工作法，推动离退休干警管理服务走深走实。2026年8月18日，我院退休干警房剑立主动救助溺水群众的相关事迹先后被中央广播电视总台社会与法频道（CCTV12）、河南法治报等主流媒体报道转载。

一是初心铸魂，提升政治引领力，让离退休干警“离岗不离党”。坚持把思想政治建设摆在首位，持续筑牢离退休干警永葆政治本色的思想根基。建强一个支部，组织覆盖不断线。将离退休干警党建纳入全院党建工作总体布局，单独设立离退休党支部，选配党性强、威信高、身体好的退休干警担任支部书记，累计组织政治学习、主题党日20余次，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会等制度。办好一个课堂，思想教育不断档。坚持集中学习与分类送学相结合，推动思想政治教育全员覆盖、常态长效。每月组织身体条件允许、居住较近的老同志集中学习政治理论、纪律规矩和法院工作动态等内容。对年老体弱、异地居住等不便参加集中学习的党员，由支部委员或青年党员干警结对联系，确保思想教育不缺位、党性锻炼不掉队。做好一次排查，纪律规矩不松弦。每年开展2次离退休人员从业情况排查专项行动，同步开展防止干预司法“三个规定”、以案促改警示教育，推动离退休干警知敬畏、守底线。

二是暖心关爱，提升服务保障力，让离退休干警“退休不褪色”。坚持严管与厚爱结合、管理与服务并重，从摸清底数、解决困难、增强归属等方面入手，切实增强离退休干警的归属感和满意度。建立一套档案，日常管理底数清。实行“在职干警+离退休干警”结对联系制度，每季度至少走访或电话联系1次，对全院77名离退休干警逐人建立专属档案，做到思想动态、身体状况、家庭情况、困难诉求、服务意愿“五个清楚”。落实一批关怀举措，急难愁盼有人管。每年组织离退休干警健康体检，做实重要节日、生日、住院、特殊困难“四必访”，累计走访慰问20余人次。设置老干警活动室，配备学习资料、棋牌设施和书画用具，让老同志活动有场所、交流有阵地。开展一系列荣退活动，组织关怀有温度。规范落实干警荣誉退休制度，以“谈一次话、开一场会、送一册服务指南、赠一份纪念品、拍一张纪念照、明确一名联系人、转入一个支部”的“七个一”举措为载体，举办荣休仪式3场，为百余名在人民法院工作满三十年的干警颁发荣誉天平纪念章，推动组织关怀具体化、常态化。

三是匠心搭台，提升作用贡献力，让离退休干警“余热再生辉”。将离退休干警的专业、经验优势与法院工作需要和群众司法需求精准对接，使其各展所长、各尽其能。设立“银发调解室”，助力基层矛盾化解。返聘退休法官进驻综治中心，参与先行调解、判后答疑和息诉罢访工作，推动一批婚姻家庭、邻里纠纷就地化解。组建“银发普法队”，延伸法治宣传触角。以离退休党支部为纽带，组建“银发普法志愿服务队”，与社区、村居、学校建立常态化联系，结合国家宪法日、民法典宣传月、开学第一课等节点，开展普法宣传互动。建设“银发智囊团”，促进经验薪火相传。建立离退休干警建言献策和“传帮带”机制，每半年召开1次座谈会，向离退休干警通报法院工作、听取意见建议，邀请参与重大疑难案件研讨、纪律作风监督和青年干警培养，实现审判经验、工作方法有序传承。