内乡县法院目前正呈现出“风正、气顺、心齐、劲足”的良好态势，审判质效大幅提升，位居全市基层法院前列；执行工作率先实现无积案，受到省高院表彰。这得益于该院在思想政治工作中积极探索，勇于创新，用具有自己特色的思想政治工作方法，树起了好作风，凝聚了正能量。

    与时俱进 把握关键

    在形式上，充分运用微信、微博、官方网站、微信、公众号等互联网手段，使思想教育全面覆盖，及时迅速，灵活多样。在内容上紧紧围绕党的大政方针、习近平总书记系列讲话、新出台的党纪党规、上级法院的决策部署，让干警从国际环境和时代背景深刻理解习近平总书记的治国理政理念，和党中央一系列重大决策部署，以及司法改革的迫切性、前瞻性、科学性，从意识形态上自觉与党中央保持一个声音，做改革的参与者和促进者。

  　把班子成员和中层领导这个关键少数作为政治思想工作的前提和基础。该院出台了《关于党组政治思想工作若干规定》等，首先在党组内部形成合力，要求党组成员认真践行群众路线、落实八项规定等，在政治思想工作中起表率作用，增强党组织的凝聚力和号召力，调动干警创新的主动性和积极性，推动思想政治工作深层次开展。

    量体裁衣 分灶吃饭

    该院把全院干警分为中老年群体，中年群体，青年群体，妇女群体，军转干部群体，中层干部群体，业务骨干群体等，为不同层次的干警“量身制衣”，定期开展不同形式、不同内容的学习教育活动，及时掌握干警的思想动态，传递积极向上的风气，引导干警关注国家大事，聚焦法院改革，关心集体荣誉，提升思想境界。

    该院把重要岗位的人员、立功受奖被树为典型的人员、犯过错误受过纪律处分的人员、家庭不和谐矛盾突出的人员、经济困难生活压力较大的人员作为思想政治工作的重点对象，通过 所在的业务单位或所属的不同群体，有的放矢，予以特别关注：对重点高危岗位人员、受过纪律处分人员和立功受奖人员加强监督；对身边模范法官警钟长鸣；对家庭不和谐矛盾突出的人员多关心关爱，调处矛盾，缓解压力；对经济困难的尽量帮扶，解决实际困难，先后解决5名干警子女就业问题，协调解决3名干警夫妻两地分居问题和新招录干警的住房问题，为多名家庭困难同志争取政法干警救助专款。

  　典型引路 奖惩分明

    身边的人和事最有说服力，最能触及灵魂。该院一方面树立身边的正面典型，先后树立全国优秀法官杨红、柳锐等10名办案标兵，王充飞等2名廉政典型，杨桂东等3名优秀共产党员，让干警学习有榜样，看齐有典范。另一方面更注重用发生在干警身边、在一起共同工作生活过的反面典范教育干警，用血淋淋的教训让干警剖析，思考他们为什么会一步步走上违法甚至犯罪道路、自己是否有过类似的行为，在思想上是否做到如履薄冰，在行动上是否做到防微杜渐。

    严管厚爱，奖罚分明。为担当者担当，让实干者实惠。对违法乱纪行为绝不姑息。先后开除、限期调离3名，免职降级5名，纪律处分7名干警，使大家绷紧廉政弦，不碰“高压线”，保持了队伍的纯洁性。为干事创业干警撑腰打气，当好后盾。对因工作遭恶意诽谤、网络抹黑、打击报复、人身侵害等不法行为，在查明事实甄别是非后，由组织出面，坚决依法打击，维护干警合法权益。为优秀干警提供创优好学习平台，在政治上大胆使用。在职务职级等待遇上破格提升，倡导正确的用人导向。