思想政治工作是确立信仰、团结力量的重要武器。随着时代的发展，尤其是在全面深入推进改革开放的新形势下，法院思想政治工作面临诸多新情况、新问题。个别法院干警面临贪图享受危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等。法院如何适应不断变化的新情况，坚持理论创新，始终用科学的理论指导有关改革，解决新问题，凝聚正能量？内乡县法院作了有益尝试。
内乡县法院的紧扣时代性、抓好示范性、体现差异性、突出针对性、把握贴近性、方法多样性、坚持原则性、注重实效性的思想政治工作，为审判工作注入了活力。该院的工作呈现出喜人变化：凝聚了正能量，干警思想政治面貌焕然一新，全院呈现“风正、气顺、心齐、劲足”良好态势；涌现了一大批吃苦耐劳且勤学善思的先进典型；结案率在南阳市13个基层法院位居第一，在全省法院系统有较好位次；审判质效大幅提升，案件法律效果和社会效果双赢，展示了法院良好形象，人民群众满意度增强，司法公信力得到提高；执行工作率先实现无积案，走上边审边执良性循环轨道，受到省法院的表彰。近日，记者来到该院，试图探寻该院通过思想政治工作带动全院工作呈现喜人变化的秘籍。（下转07版）
（上接01版）紧扣时代性。在形式上，该院充分运用微信、微博、官方网站、微信、公众号等互联网平台，使思想教育全面覆盖，及时迅速，灵活多样。在内容上，该院紧紧围绕党的大政方针、上级法院的决策部署，让干警从国际环境和时代背景中深刻理解习近平总书记的依法治国理念和党中央一系列重大决策部署的迫切性、前瞻性、科学性，从意识形态上自觉与党中央保持一致，做改革的参与者和促进者。
抓好示范性。“干警看庭长，庭长看院长”的说法，十分生动地说明了法院党组对干警的重要示范作用。“党组是个集体，要团结协作；党组是种责任，要尽职尽责；党组是面旗帜，要率先垂范。”该院出台了《关于党组政治思想工作若干规定》等，在党组内部形成合力，要求党组成员认真践行群众路线，在政治思想工作中起表率作用，要求干警做到的，自己首先要做到，而不是空喊口号、唱高调；要求党组成员学会运用科学的思维和方法抓好政治思想落实工作，丰富自身修养，提高党组的凝聚力和号召力，调动干警创新的主动性和积极性，推动思想政治工作向深层次开展。
体现差异性。法院思想政治工作的对象是干警，而干警的年龄、文化程度、习惯爱好、生活方式不同，关注的问题也不尽相同。该院把全院干警分为中老年群体、中年群体、青年群体、妇女群体、军转干部群体、中层干部群体、业务骨干群体等，为不同层次的干警“量身制衣”，定期开展不同形式、不同内容的教育活动，化思想政治工作的虚功夫为实，让干警看得见、摸得着。一是解决干警的实际困难，如招录审判辅助人员时，在同等条件下优先招录本院干警的未就业子女，并帮助解决新考录人员的住房问题等。二是关心干警的进步和职级待遇，提拔入额法官的职务和职级待遇。三是在干警学习教育上舍得投入，组织优秀党员到焦裕禄纪念馆、组织办案标兵到开封司法文化博物馆、组织骨干法官到北京大学法学院、组织执行干警到执行工作先进法院学习，努力提高不同层次干警的综合素质。
突出针对性。该院把在重要高危岗位的人员、立功受奖被树为典型的人员、犯过错误受过纪律处分的人员、家庭不和谐的人员、经济困难生活压力较大的人员作为政治思想工作的重点对象，通过其所在的业务单位或所属的不同群体，予以特别关注。该院对于在重要高危岗位的人员加强监督；对模范法官常敲警钟；对受过纪律处分的人员增加关爱；对家庭不和谐的人员予以调处和劝解；对经济困难的人员尽量帮扶。该院先后解决了5名干警的子女就业问题，协调解决了3名干警的夫妻两地分居问题，让干警时刻感受到党的温暖和组织的关怀，从而在工作上静心务实创新。
把握贴近性。首先，该院把党支部建在法庭，依托党建工作激发干警的进取心、上进心。其次，该院紧扣法院文化“细胞”建设，着力培育具有人文特色的法院精神，使干警时刻绷紧勤廉为民这根弦。最后，该院着力用身边的人和事影响教育干警，确定全国优秀法官杨红、柳锐等人为办案标兵，树立王充飞等2名廉政典型，评选出杨桂东等3名优秀共产党员，让他们讲述为民事迹、传授为民经验，使干警行有规范，动有榜样，促使干警自我加压、自律为民，通过激励机制让干警意识到“当先进不吃亏”，激励干警敢于担当、勇于开拓。
方法多样性。为抵消灌输式思想教育使人颇感枯燥无味这一负作用，该院注重采取多种形式丰富政治教育的内容，增加教育乐趣。该院结合“两学一做”学习教育，积极开展丰富多彩的业余文化生活，先后成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、游泳队等多个兴趣爱好小组，并组织参与县里的比赛活动。该院在三八妇女节，组织干警家属开展音乐联谊会；在五四青年节，组织演讲比赛；在七一组织慰问老党员活动；在八一组织法警技能练武擂台赛；在九九重阳节组织登山比赛等，基本上做到了月月有比赛，过节有活动。通过一系列活动，该院着力培养了干警的团结、奉献精神、参与意识和集体荣誉感，倡导了健康、文明、向上的生活方式，收到了陶冶干警情操，提升干警精神境界的效果。
坚持原则性。该院坚持将严管与厚爱、保护与严惩相结合，在制定一系列严格规章制度，规范干警日常行为的同时，尽其所能从优待警。一方面，该院在政策规定范围内，积极协调相关部门解决干警的政治待遇和经济待遇。另一方面，该院对触犯纪律的行为绝不姑息，先后开除了3名干警，免职降级2名干警，纪律处分5名干警。该院还为干事创业的干警撑腰，对因审判执行工作而遭恶意诽谤、网络抹黑、人身侵害等不法行为的干警，在查明事实、甄别是非后，由组织出面坚决依法打击，维护干警的合法权益。
注重实效性。法院的政治思想工作涉及干警工作和生活的方方面面，是一项经常性、常态化工作，只有使担当者敢于担当，齐抓共管，才能形成合力。该院继承和发扬理论联系实际、密切联系群众等好的经验和传统，不断改进工作方式和方法，增强思想政治工作的感召力和号召力，不断赋予思想政治工作新的内容。一是制度化。每周开展一次政治思想学习。二是灵活化。根据工作安排，可以以庭、党支部、院领导分管部门或全院为单位，灵活确定时间开展政治思想学习。三是具体化。政治思想学习的内容可以是党的最新指示，也可以是干警普遍关心的问题（如法院队伍的意识形态问题，立案登记制深入实施后出现的问题等），让干警在学习中言之有物，通过学习形成共识，传播正气，在工作和生活中形成一种与党同心，积极向上，团结有序的良好局面，确保了该院审判执行工作的良性发展。
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