调解年活动开展以来，内乡法院采取五项得力措施扎实推进调解年活动，取得显著效果。截止5月份，该院案件调撤率达86%以上。

一是一把手亲自抓。院长魏建国担任调解年活动领导小组组长，重大案件亲自参加调解。每月例会都要听取各业务单位诉讼调解开展情况，对诉讼调解工作中遇到的困难及时研究解决，要求后勤等部门全力为诉讼调解工作提供物质保障。

二是班子成员分包人民法庭。每个班子成员分包联系一个法庭，经常深入基层人民法庭、巡回审判网点，及时督查诉讼调解和预立案登记工作；切实加强与乡镇、司法所、民调组织的沟通与联系，协调解决委托调解工作中的问题。

三是建立定期通报制度。建立调解、撤诉案件月通报制度，每月对各业务单位审结的调撤案件数和调撤率进行位次通报。要求名次落后的单位在每月例会上检讨分析原因，提出改进措施，确保全院整体诉讼调解工作平衡开展。

四是召开现场会。每季度选择一个诉讼调解工作开展得好的单位，召开现场会，组织其他单位学习借鉴好的经验和做法，评选调解能手进行奖励，营造诉讼调解工作比、学、赶、超的良好氛围。

五是签订调解目标责任书。各单位分别与院党组签订半年、全年调解目标责任书，明确诉讼调解工作目标和责任，要求各单位做好预案，确保按时完成任务。对完不成目标任务的负责人半年进行戒勉谈话，年底调整工作岗位。